Yangiliklar

格隆汇 20-aprel — Wall Street Journal’ga ko‘ra, Verizon bosh direktori Dan Schulman sun’iy intellekt mehnat bozoriga ta’sir ko‘rsatishini ogohlantirdi hamda kelgusi ikki- besh yil ichida ishsizlik darajasi 20% dan 30% gacha yetishi kutilayotganini bildirdi. Uning so‘zlariga ko‘ra, insonsimon robotlar rivoji hozirda xavfsiz deb hisoblangan qo‘l mehnati o‘rinlarini tubdan o‘zgartirib yuborishi mumkin. U yana, bu juda qiyin davr va buni hamma bilishini, shuning uchun asosiy masala iloji boricha haqiqatni ochiq aytishda ekanini ta’kidladi. Verizon o‘tgan yildan boshlab 13 ming xodimni ishdan bo‘shatdi, bu kompaniya tarixidagi eng yirik qisqartirishdir. Dan Schulman bu choralarni kompaniya samaradorligini oshirish uchun zarur deb atadi va bu orqali 9 milliard dollar xarajatni qisqartirishni maqsad qilganini aytdi. U, shuningdek, texnologik taraqqiyot bosimi ortib borayotgan bir davrda xodimlarni moslashishga yordam berish uchun ta’lim va qayta tayyorlashni kuchaytirish tarafdori ekanini bildirdi. Kompaniya o‘tgan yili qisqartirishlar vaqtida 20 million dollarlik kasbiy o‘zgarish va qayta tayyorlash jamg‘armasini ham tashkil etgan edi.

Bugun kotirovka kelishuvi bo‘yicha savdo hajmi 278,700 tonnani, savdo summasi esa 21.9083 million yuanni tashkil etdi; yirik kelishuvli savdolar hajmi 1.42 million tonna, savdo summasi esa 107 million yuanni tashkil etdi; bugun bir tomonlama baho savdosi amalga oshirilmadi. Bugun mamlakat bo‘ylab umumiy karbon chiqindilari kvotasi savdo hajmi 1.6987 million tonna, umumiy savdo summasi esa 129 million yuanni tashkil etdi. 2026-yil 1-yanvardan 20-aprelgacha, butun mamlakat bo‘ylab karbon bozori karbon chiqindilari kvotasi savdo hajmi 24,537,915 tonna, savdo summasi esa 1.841 milliard yuanni tashkil etdi. 2026-yil 20-aprel holatiga ko‘ra, butun mamlakat bo‘ylab karbon bozori karbon chiqindilari kvotasining jami savdo hajmi 889 million tonnani, jami savdo summasi esa 59.504 milliard yuanni tashkil etdi.

BlockBeats News, 20-aprel. Bugundan boshlab Qo‘shma Shtatlar rasmiy ravishda tariflarni qaytarish tizimini ishga tushiradi, bunda maksimal 166 milliard dollar atrofidagi mablag‘lar jalb qilingan. Ushbu qaytarish avvalroq sud tomonidan ayrim tarif yig‘imlari qonunga muvofiq emasligi aniqlangani natijasidir. Korxonalar to‘langan tariflarni qaytarib olish uchun ariza bera oladi va mablag‘lar tasdiqlangandan keyin 60-90 kun ichida kelib tushishi kutilmoqda. Ushbu qaytarish asosan importyorlar va ularning agentlariga mo‘ljallangan bo‘lib, dastlabki bosqich faqat ayrim belgilangan tarif buyurtmalarini (masalan, hali yakuniy hisob-kitob qilinmagan yoki hisob-kitobdan keyingi 80 kun ichidagi) o‘z ichiga oladi. AQSh Bojxona ma’lumotlariga ko‘ra, 56 mingdan ortiq kompaniya ro‘yxatdan o‘tgan bo‘lib, ular uchun qaytarish miqdori taxminan 127 milliard dollarni tashkil etadi. Bozor ishtirokchilari ushbu chorani biznes uchun naqd pul oqimini ancha yengillashtiradi, deb hisoblaydi. Biroq, ilgari tarif xarajatlarining katta qismi narxlar oshirilishi orqali iste’molchilarga yuklatilgan va siyosiyada kompaniyalar uchun bu imtiyozlarni yakuniy foydalanuvchilarga qaytarish talabi yo‘q, shuning uchun haqiqiy foyda asosan biznes tomonida to’planadi. Shuni ta’kidlash kerakki, ba’zi iste’molchilar va kompaniyalar o‘rtasida foyda taqsimoti masalasi guruhli da’volarga olib keldi. Costco va EssilorLuxottica kabi kompaniyalar imtiyozlarni iste’molchilarga kengaytirish harakatlari sababli huquqiy muammolarga duch kelmoqda. Bundan tashqari, FedEx va UPS kabi logistika kompaniyalari mijozlar nomidan tariflarni to‘lagan va refund olgan taqdirda, tegishli mablag‘larni mijozlarga qaytarishini bildirdi. Umuman olganda, ushbu siyosat qisqa muddatda biznes uchun “kapital oqimi vositasi” sifatida ko‘proq namoyon bo‘lmoqda, iste’molni bevosita rag‘batlantiruvchi choradan ko‘ra.